Heb je ambitie om intern een stap te maken binnen Baas, maak het kenbaar! We stimuleren dat als Baas natuurlijk graag.

We hebben hiervoor wel een aantal afspraken met elkaar gemaakt:

• Zie je een interessante vacature en wil je meer weten? Mooi! Oriënteren kan altijd. Even informeren bij degene die de vacature in zijn/ haar team heeft of de functie iets voor jou is, of wat vragen stellen over de functie of de procedure, mag natuurlijk altijd. Hiervoor kun je ook terecht bij de HR- Adviseur van je eigen regio;
• Je solliciteert via Emply (lees: vacature op intranet). Sollicitaties buiten Emply kunnen we helaas niet in behandeling nemen;
• Interne sollicitanten zullen altijd worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek;
• Interne sollicitanten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe sollicitanten;
• Een interne referentie kan worden nagetrokken;
• Mocht de keuze bij deze vacature onverhoopt niet op jou vallen, dan gaan wij uiteraard vertrouwelijk om met de reden van de afwijzing. Wij zullen dit vanuit HR toelichten in een persoonlijk gesprek;
• Uiterlijk na 2 maanden start je in jouw nieuwe functie binnen Baas, tenzij er in overleg tussen je oude en nieuwe leidinggevende andere afspraken zijn gemaakt.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!